Vissza az előző oldalra Hámori Judit

Hámori Judit

szervezeti tanácsadás

Pályaívem négy szakmai témakör mentén írható le: egészségpszichológia, pszichodráma, szervezetfejlesztési tréningek és humánerőforrás tanácsadás. Ms.C. szintű pszichológusi diplomával, 13 éve dolgozom ezeken a területeken, hol párhuzamosan, hol kitüntetett szerepben művelve valamelyiket. Hitvallásom, hogy munkám csak akkor vezethet sikerre, ha az egyénre, a személyiségre, az entitásra koncentrálok. Akár mentálhigiénés, akár versenyszférát érintő feladaton dolgozom, csoportot vagy egyént célzó fejlesztésben, minden esetben a szereplők vagy résztvevők különlegességeinek, egyediségeinek középpontba helyezésével teszem azt. Ugyanezen elv mentén kezelem a csoportdinamikai jelenségeket is.

Szakmai pályám első állomása, a SOTE Pszichiátriai és Neurológiai Intézete, ahol az Integrált Pszichiátria Ellátás módszertanának követője lettem; ennek alaptétele a neurotikus és pszichotikus betegek, valamint azok családjainak pszichoedukációja. Később trénerként indoor és outdoor műfajokban tapasztaltam, jellemzően soft skill tananyagok terén. Az első öt legeredményesebb emberi-erőforrás tanácsadó cég közé tartozó, angol vállalat vezető munkatársaként vált még összetettebbé gyakorlati tudásom, és erősödött meg az egyéni készség, képesség, tudás és önismeret alapú fejlesztési irányultságom.

A klinikai és az üzleti szektorban töltött évek komplex látásmóddal ruháztak fel, így képes lettem olyan szinergiák és átjárhatóságok felismerésére, kezelésére, valamint hatékony alkalmazására, melyek kiemelkedő eredményességre vezetnek a munkámban.

EQ Skill 1051 Budapest,
József nádor tér 9.
Telefon: +36 1 950 6754
Fax: +36 1 327 0623
E-mail: info@eqskill.hu
Lovas tréningek - példaadó projektszemle
Tréningek - amire büszkék vagyunk
Coaching - a komplex szemlélet jegyében

Hírek
Personal Hungary 2011

  Köszönjük mindazoknak (elsősorban a Greenroom Marketing Communication munkatársainak), akik egyedi…

Cikk a HR Portálon

"A lovastréningen nem lovasoktatásról van szó, és nem is arról, hogy megtanuljon valaki lóval bánni.…

Önismereti csoport

... amikor a lovakkal végzett „munka”  szolgáltatja nemcsak az önreflexió élmény-alapanyagát,…

Lovas demóprogram, 2011.

Szakmai előadásokon, workshopokon, nemegyszer tárgyalási helyzetekben is gyakran szembesülünk azzal, mennyire…

Könyvajánló

Hajlamosak vagyunk a sikersztorikat favorizálni, a folyamat értékelése helyett a kimeneti oldalon megjelenő…

Még több hír »