Módszereink

Tréningprogramjaink és workshop-jaink mindegyike a tapasztalati tanulás módszertanán alapul: az egyes, gyakran játékos gyakorlatokat, modellhelyzeteket minden esetben közös feldolgozás követi, amely a konkrét tapasztalatok megbeszélésére és azok valós (szervezeti és munkahelyi) alkalmazhatóságára irányul, nemegyszer a vonatkozó pszichológiai elméletekkel, vezetéselméleti modellekkel és tesztekkel összekapcsolva.

Az EQ-Skill szemléletében és gyakorlatában a módszertani eklektizmus mellett köteleződött el: a körültekintően diagnosztizált és egyeztetett fejlesztési fókuszhoz és a folyamatban résztvevők tényleges igényeihez illesztjük a módszertani elemek gondosan megválasztott ötvözetét.

Alkalmazott módszertanaink:

• Klasszikus tréningmódszertanok
• Szupervízió alapú és Life coaching egyéni, team- és csoportos formában
• Ló Mediálta Tréning- és Coaching
• Workshop moderáció
• Assesment és Development Center 

• Outdoor és „outdoor light” technikák
• Gestalt- és T-csoport vezetés
• Nondirektív facilitációs és mediációs eljárások
• Akciótanulás (Action Learning)
• Problémaalapú tanulás (Problem Based Learning)
• Pszicho- és szociodramatikus technikák, helyzetgyakorlatok
• Esetfeldolgozás
• Autogén tréning, relaxációs technikák
• Tranzakcióanalízis
• Szupervízió
• Szuggesztív kommunikáció, NLP