Lovastréningek
A ló társaságában gondolat, érzelem és inspiráció születik. Mindhárom a sikeres vezető nélkülözhetetlen kelléke.
Az EQ-Skill által kidolgozott tréningprogramokon a lovakkal való bánásmódot és a ló-ember kommunikáció különbözÅ‘ formáit használjuk ki specifikus (vezetÅ‘i) készségek fejlesztésére. E rendhagyó és innovatÃv tréningeken a lovakkal való együttlét és együttdolgozás katalizátorként működik azon ismeretek és felismerések megszerzésében, amelyekkel a résztvevÅ‘k eredményesebb és elégedettebb vezetÅ‘vé válhatnak.
A lovastréningeken való részvételhez nem szükséges semmiféle elÅ‘zetes lovas tapasztalat vagy lovaglótudás - ez esetben a ló nem a „hagyományos“ szerepében jelenik meg, hanem mint élménymediátor és kommunikációs partner.
A lovak ragaszkodnak hozzá, hogy lépésrÅ‘l lépésre tudják, ki a vezetÅ‘jük, mindig Å‘szinte tükröt tartanak és egyértelmű visszajelzést adnak. Nem titulusok, beosztás vagy az IQ alapján döntenek, hanem a célok és szándékok letisztultsága és a következetesség inspirálja Å‘ket. Türelmük és nagylelkűségük számunkra is lehetÅ‘séget teremt vezetÅ‘i eszköztárunk finomÃtására és új vezetÅ‘i készségek elsajátÃtására.
A ló mediálta képzési programokban az alábbi szakmai tematikák fedhetők le:
- Változásmenedzsment
- Együttműködésfejlesztés - synergia
- Konfliktuskezelés, kommunikáció
- Személyiségfejlesztés
- Stresszmenedzsment, kiégésmegelőzés, rekreáció
- Motiváció és motiválás vezetői eszköztára
- Csoportos döntéshozatali technikák
- Együttműködés és versengés dilemmái a szervezetben
- Asszertivitás - proaktivitás
- Egyéni vezetőfejlesztés (coaching)
- Assesment Center (AC), Development Center (DC)
- Teambuilding - csapatépÃtés
A vezetÅ‘ beosztásban dolgozók számára a hagyományos vezetÅ‘fejlesztÅ‘ programok fókuszpontjait kiegészÃtendÅ‘ a ló mediálta módszertan az alábbi témák mélyebb feldolgozását teszi lehetÅ‘vé:
- Vezetői önismeret alapjai
- A vezetÅ‘i hatalom forrásai és formái – saját profil
- VezetÅ‘i kommunikáció – ráhangolódás és vezetés (pacing – rapport – leading)
- Távolság és közelség – a vezetés kapcsolati dimenziói
- Vezetni és vezetve lenni – a vezetés mint mentális pozÃció
- IntuÃciók és intenciók – célok és döntések a vezetés során
- Bizalom és tisztelet - mint vezetői vonások
- Bizalom és kontroll - mint vezetői készségek
- A vezetés, mint folyamat, mint szerep, és mint kapcsolat – személyes viszony, önismeret/önreflektivitás
- VezetÅ‘i és „vezetetti” szereptisztázás és –flexibilitás – a hiteles vezetÅ‘
- A vezetéssel kapcsolatos attitűdök személyes komponensei: mindmapping
- Vezetői elakadások és megoldások - személyes fejlődési terv
- A vezetés mint életmód
József nádor tér 9. Telefon: +36 1 950 6754
Fax: +36 1 327 0623
E-mail: info@eqskill.hu
Részletek és jelentkezés 2010. szeptember 8. - SzuggesztÃv kommunikáció, avagy a HR PR-ja a…
Kommunikáció és önismeret -ló mediálta nyitott csoportos tréningprogram- Mindennapi működésünkben,…
