Rólunk mondták

"Számomra meglepő volt az, mennyire megérint – állatokhoz különösebben nem vonzódó embereket is – a ló meditálta módszertan.
Rám annak a felismerése tette a legnagyobb hatást, hogy egy - első ránézésre nem különösebben bonyolultnak tűnő - helyzet személyesen és környezet által megélt benyomásai is mennyire különbözőek lehetnek.
A módszert különösen újszerűnek és hasznosnak találom, mint önismereti, mint vezetőfejlesztési területen."

Dr. Strén Bertalan
HR Specialist
Malév

 "A tapasztalataimat tekintve mindenképp kiemelném, hogy az általatok leírt és bemutatott módszer minden képzeletet felülmúlt."

"Amit észrevettem, hogy nagyon gyors és egyértelmű visszajelzéseket kaphat itt mindenki saját magáról, arról ahogyan a feladatot próbálja megoldani, ahogyan a lovakhoz viszonyul."

" Kezdetben nem minden felsővezetőnk rajongott az ötletért, hogy a lovak ösztönös képességeit kihasználva fejlesszük saját magunkat, az ötlet szokatlannak és nagyon bizarrnak tűnt. Az első előkészítő interjúk után azonban már oldódott a hangulat, de igazából a tréning során a "saját bőrünkön való megtapasztalás" gyújtotta fel a reményt bennünk, hogy valóban egy nagyon hasznos és értékes képzés részesei lehetünk. A lovak reakcióját a mi viselkedésünkre minden feladat után értelmeztük a trénerekkel, s igazából így lett kerek a kép.
Mindenkinek ajánlom ezt a szokatlan, de valóban hosszútávon emlékezetes fejlesztést, aki nyitott arra, hogy olyan "független" szakértőktől, mint a lovaktól elfogadja a viselkedésére, jellemére vonatkozó ösztönszerű reakciók értelmezését, ezzel is segítve a jelenlegi vezetői viselkedésének mélyebb megértését és annak jövőbeli továbbfejlesztését.
A képzés helyszíne - egy karmacsi lovarda - már önmagában is egy rendkívüli kikapcsolódást biztosító, csodálatos helyszín Hévíz mellett, ahol a látvány gyönyörűsége és a helyiek kedvessége csak tovább fokozza az emlékeink felejthetetlenségét."

"Új csodavilág nyílt meg – valósághű visszajelzések."

"Új hely, új módszer, szép környezet, szakértő trénerek, akik komolyan veszik a munkájukat és valóban új tudást tudnak átadni."

Kedves Gábor!

Szeretném, ha az általatok megszervezett vezetői lovastréningről meghallgatnád a véleményemet. Miután én nem voltam még „lóközelben”, egy kicsit tartottam ezektől a nagytestű, erős állatoktól. Az első meglepetésemet az okozta, hogy minden ló külön egyéniség. Aztán arra is rájöttem, hogy engem is sokkal hamarabb kiismernek a lovak, mint bármely ember!  Itt nincs megmagyarázás, hivatkozás, pozíció, csak az elfogadás vagy a visszautasítás. Megtalálni a módszert, hogy a ló együttműködjön velem, ez volt az egyik, különleges vezetői feladatom. Az emberekkel  majdnem könnyebb bánni…
A legnagyobb sikerem az volt, hogy egy makrancosabb lovat is sikerült „működésre bírnom”, erőszak nélkül! Azóta szeretem a lovakat, tudok róluk mesélni saját élményeket, és vágyom újból, hogy lovakkal lehessek. Köszönöm Nektek ezt a különleges élményt!

Kurali István,  üzemigazgató, Volánbusz zRt.

Nagy rajongója és elkötelezettje vagyok a lovaknak és a lovaglásnak, de bevallom, kezdetben én is szkeptikus voltam: vezetőfejlesztés lovak segítségével….??
Aztán aggodalmamat legyőzte a kíváncsiságom és nagyon örülök, hogy így történt. Ugyan előttem állt még az erőpróba, hogy menedzsmentünk tagjaival is elfogadtassam ezt a „képtelennek látszó ötletet”, de Suhai Gábor türelmes válaszaival eloszlatta a kételyeket. Belevágtunk és bebizonyosodott: Nagyszerűen lehet felsővezetői csapatot építeni és együttműködést fejleszteni lovak segítségével !
Nem szeretném leleplezni a dolog mikéntjét, inkább azt tanácsolom minden HR vezetőnek, hogy próbálják ki menedzsmentjükkel ezt a tréninget, mert nem szokványos „paneltréninget” és élményeket kaphatnak. Annyit azért elárulok: a titok nyitja az utóhatásban rejlik.

Üdvözlettel: P. Átol Zita
HR vezető, JKH Nagyker Kft.

• Dinamikus, változatos programok, konkrét, pontos értékelések
• Ötletes, konkrét, figyelmes, tartalmas, változatos, remekül megtervezett.
• Közvetlen hangulat, célravezető programok, játszva tanítás
• Outdoor és indoor elemek megfelelő aránya, eredményes megbeszélések az okok feltárásával
• Pontosság, jól tervezett és strukturált, "testre szabott" tematika

 E.ON Hungária Zrt, felsővezetői coaching