Akkreditált programjaink

A képzési programok innen letölthetők

PL-2528: Ló mediálta vezetői készségfejlesztés

  • Ló mediálta vezetői kommunikáció (20 óra)
  • Ló mediálta vezetői önismeret (20 óra)
  • Ló mediálta vezetői stresszmenedzsment és rekreáció (20 óra)
  • Vezetői modellek, szerepek és célok (20 óra)
  • Csapatépítés és motiválás vezetőként (20 óra)

 PL-4195: Modern Vezetői Ismeretek

  • Vezetési alapismeretek és modellek (20 óra)
  • Vezetői önismeret és személyiségfejlesztés (20 óra)
  • HR módszertan vezetőknek (20 óra)
  • Csapatépítés és motiválás vezetőként (20 óra)
  • A vezető mint mediátor és facilitátor (20 óra)
  • Vezetői projektmenedzsment és időgazdálkodás (20 óra)
  • A coaching elmélete és gyakorlata vezetőknek (20 óra)
  • Vezetői változás- és krízismenedzsment (20 óra)
  • Vezetői stresszmenedzsment (20 óra)

 PL-2529: Hatékony kommunikáció

  • Kommunikációs alapképzés (20 óra)
  • Asszertív kommunikáció (20 óra)
  • Tárgyalástechnika (20 óra)
  • Konfliktuskezelés (20 óra)
  • Prezentációs alapok (20 óra)
  • Prezentáció és közönségkezelés (20 óra)

PL-4196: Stresszmenedzsment

  • A stresszkezelés alapjai (20 óra)
  • A stresszkezelés relaxációs technikái (20 óra)
  • Kiégésmegelőzés és -kezelés (20 óra)
  • Munka és magánélet egyensúlya - rekreációs technikák (20 óra)

 


EQ Skill 1051 Budapest,
József nádor tér 9.
Telefon: +36 1 950 6754
Fax: +36 1 327 0623
E-mail: info@eqskill.hu
Lovas tréningek - példaadó projektszemle
Tréningek - amire büszkék vagyunk
Coaching - a komplex szemlélet jegyében

Hírek
Personal Hungary 2011

  Köszönjük mindazoknak (elsősorban a Greenroom Marketing Communication munkatársainak), akik egyedi…

Cikk a HR Portálon

"A lovastréningen nem lovasoktatásról van szó, és nem is arról, hogy megtanuljon valaki lóval bánni.…

Önismereti csoport

... amikor a lovakkal végzett „munka”  szolgáltatja nemcsak az önreflexió élmény-alapanyagát,…

Lovas demóprogram, 2011.

Szakmai előadásokon, workshopokon, nemegyszer tárgyalási helyzetekben is gyakran szembesülünk azzal, mennyire…

Könyvajánló

Hajlamosak vagyunk a sikersztorikat favorizálni, a folyamat értékelése helyett a kimeneti oldalon megjelenő…

Még több hír »