Hírek

Akciótanulás Szimpózium

Az AL csoport mint tanulószervezet: a különböző egyéni témáktól egy közös csoporttémáig. Egy középvezetői képzés dinamikája és tanulságai az E.ON-nál.

2012. március 26.-án Suhai Gábor, az EQ-SKill szakmai vezetője tartotta a magyar Akciótanulás (AT) Facilitátor közösség számára megrendezett szimpóziumot.

Az AL csoport mint tanulószervezet: a különböző egyéni témáktól egy közös csoporttémáig. Egy középvezetői képzés dinamikája és tanulságai az E.ON-nál.

A Szimpóziumon bemutatott AL munkamódszer egy nagyvállalat középvezetői képzése során született meg, az előadás ennek a 6 alkalomból álló csoportmunkának a folyamatát és a hatására az egész szervezet életében meggyökerező valós változásokat ismertette.

A résztvevők nem csak a tanácsadó aspektusából ismerkedhettek meg a folyamattal, hanem a résztvevői tapasztalatok és élmények is megjelentek: társelőadóként ezeket tárta fel Pokol László, a bemutatott projekt résztvevője, E.ON Energiaszolgáltató Kft. értékesítés-támogatási csoportvezetője.

A Szimpóziumon nem csak az AT Facilitátor közösség színe-java, hanem számos érdeklődő HR szakember is megjelent.

Az Akciótanulásról (Action Learning) bővebben itt olvashat.

AZ EQ-Skill a csoportos coachingban, vezetői tréningjein és szervezetfejlesztési folyamataiban önálló formában és más módszertanokkal ötvözve már 2 éve rendszeresen alkalmazza az Akciótanulást.